投資人 / 股東
達運光電重視投資人與股東之意見，設有發言人制度及投資人關係聯絡窗口，並定期舉辦法人說明會及股東會，加強資訊揭露的即時性與透明度，保障投資人和股東的權益。
詳情請見本網站「投資人專區」。
員工
員工是達運光電最重要也最重視的資產，為此達運光電致力打造一個尊重人權、免於歧視與騷擾、安全健康以及友善的工作環境。達運光電相信，對企業有向心力的員工，是企業競爭力的基礎，而妥善照顧員工，更是企業主的責任，因此達運光電提供連結市場水準的薪酬，以及完整且制度化的福利，以全面照顧旗下所有員工。同時根據員工能力與專業，提供多元學習和職涯輪調發展管道。為了確實瞭解員工需要，達運光電建立多元雙向溝通管道，以傾聽員工的心聲。
員工溝通管道：
‧ 以書面方式郵寄或電子郵件傳送至人力資源單位
‧ 召開/參加非定期溝通會議發表意見
‧ 職工福利委員會議
‧ 跨級溝通