投資人 / 股東
達運光電重視投資人與股東之意見,設有發言人制度及投資人關係聯絡窗口,並定期舉辦法人說明會及股東會,加強資訊揭露的即時性與透明度,保障投資人和股東的權益。
詳情請見本網站「投資人專區」。
員工
員工是達運光電最重要也最重視的資產,為此達運光電致力打造一個尊重人權、免於歧視與騷擾、安全健康以及友善的工作環境。達運光電相信,對企業有向心力的員工,是企業競爭力的基礎,而妥善照顧員工,更是企業主的責任,因此達運光電提供連結市場水準的薪酬,以及完整且制度化的福利,以全面照顧旗下所有員工。同時根據員工能力與專業,提供多元學習和職涯輪調發展管道。為了確實瞭解員工需要,達運光電建立多元雙向溝通管道,以傾聽員工的心聲。
員工溝通管道:
‧ 以書面方式郵寄或電子郵件傳送至人力資源單位
‧ 召開/參加非定期溝通會議發表意見
‧ 職工福利委員會議
‧ 跨級溝通